8月5日，在至善楼学术报告厅举行了萍乡学院中层干部“说管理”活动，校领导以及全体中层领导干部参加了本次活动。

为进一步熟悉迎检工作程序，进一步提高中层干部的管理能力，以高质量通过国家教育部本科教学工作合格评估。根据《萍乡学院2019年评建“五说”活动方案》和中层干部“说管理”活动工作安排，学校随机抽查了12个职能部门和12个二级学院逐一上台进行汇报。

本次中层干部“说管理”活动从上午9点开始，下午5点结束，历时5个半小时。

会上，各职能部门领导主要从工作职责、相关管理制度的落实与执行情况、部门管理举措、存在问题以及今后工作思路等展开汇报；二级学院负责人则从学院基本情况、应用型人才培养目标定位及培养、实践教学的管理制度、办学成效、教学质量监控与评价、学生创新创业指导与服务、工作中存在的问题和下一步工作打算进行讲解。

会后，校长史焕平做了点评发言。他首先对24位参加汇报的中层干部的准备工作表示肯定，本次中层干部说管理活动也达到了预期的目标。同时，史院长还提出了两点建议。第一，每个部门和二级学院要结合工作职责或办学优势凝练汇报材料，一定要突出特色、亮点，使专家组成员听后能够留下深刻印象；第二，汇报时的内容要斟酌，用词要准确、恰当，如何去组织汇报材料方面还要下一番功夫。