--萍乡学院党建工作巡礼
“加强党的建设，深化综合改革，大力实施人才强校战略，全校教职员工要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，进一步统一思想、正视困难、明确目标，撸起袖子大干、实干、快干，为确保顺利实现学校转型发展、本科教学合格水平评估的目标而共同奋斗！以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！”在2017年2月13日召开的党委扩大会上，校党委书记陈金印在布置学校党建工作后，深刻阐释了“党建之于学校转型发展”的重要意义和实践内涵。
近年来，萍乡学院党委始终坚持在围绕中心抓党建、抓好党建促发展上下工夫；在一手抓党建工作规范、一手抓党建工作特色上下工夫。在开展党的群众路线教育实践活动、“连心、强基、模范”三大工程活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育工作中取得较为显著的成效，2012年荣获江西省高校党建评估优秀单位，2012、2013年荣获萍乡市委党建工作先进单位。
一、党旗引领思路，党建成效显著
2013年，萍乡学院顺利通过国家教育部的升本评估，从此萍乡学院走上了本科办学之路，这是学校发展的一次大飞越，也是全校师生努力付出水到渠成的结果；2014年学校成为江西省首批向应用型本科高校转型发展试点院校，“应用型高校怎么办？”面对这一重大课题，萍乡学院党委领航13000余师生开始了一场充满挑战与希望的破题之旅。
建设应用型高校思想大讨论、解放思想大行动、党委（扩大）会议……在校党委的带领下，萍乡学院人深入调研、集思广益，在探索中逐渐形成共识：必须抢抓发展机遇，改革创新，坚持走内涵提升道路。
2015年我校制定了《萍乡学院“十三五”事业发展规划》，《规划》对我校接下来的五年发展之路，作了详细的部署和安排，《规划》从起草到定稿，历近一年，数十次易稿，征求意见范围之广，参与讨论的师生之多，参与教师的积极性主动性责任心之高，在萍乡学院是前所未有的。“目标明确，思路对头，举措得力，完全赞同”，是我校师生对《规划》的评价，也是对萍乡学院党委在引领推动应用型高校工作破题之旅的充分肯定。
（一）从严治党，完善配套机制
1.完善制度。萍乡学院党委在广泛征求意见的基础上，制定和完善了一系列党建工作制度：《中共萍乡学院委员会基层组织工作实施办法》、《中共萍乡学院委员会发展党员工作实施办法》、《中共萍乡学院委员会流动党员管理工作实施办法》、《萍乡学院教学学院党政领导班子工作指导意见》、《中共萍乡学院委员会党费收缴使用管理办法》、《萍乡学院干部选拔任用与管理监督暂行办法》、《萍乡学院处级干部岗位责任制暂行办法》和《萍乡学院处级干部考核办法》等,编印了《萍乡学院基层党组织工作手册》与《萍乡学院党总支(支部)会议记录本》，实行党建工作“三化”建设，进一步规范了党建工作制度。
2.思政教育。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神，进一步强化意识形态工作的主动权。认真贯彻《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，扎实开展社会主义核心价值观学习教育。
3.组织生活。督查抓好落实基层党组织的“三会一课”，每年开展一次党员百分制考核与民主评议党员，抓好了校院两级班子民主生活会，督促各党总支（直属支部）开好了组织生活会。要求各基层党组织规范做好会议记录，资料归档等工作。
4.党员管理。严格党员发展条件和发展程序，严把质量关，近三年我校共发展党员642名，其中98%是优秀在校学生和“双高”教职工。在2016年，开展了党员组织关系梳理和清查工作，转出流动党员1200余名、严格按照缴纳党费基数补缴党费20多万元。
5.基层建设。为落实党建工作责任制，对照《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》提出的党总支、支部主要职责，校党委书记与各个党总支（直属党支部）签订党建工作目标责任书，每年签订一次。每年都在“七一”召开了纪念建党暨党建工作总结大会，并按25%和15%的比例分别表彰了优秀基层党组织和优秀共产党员；2016年，我校完成了基层党支部的换届工作，这为基层党组织注入了新鲜“血液”和活力。每年给党员划拨的党员活动经费逐步提高，截止到2016年下拨的标准达150元；另每年给每个基层党组织划拨党组织活动经费3000元，学校党委给各二级教学学院党总支配备了1名兼职组织员，每周给予2个课时的补贴。6年来,学校累计下拨党建工作经费56万多元。
（二）党建创新，实践服务群众
1.亮点突出。我校的“两学一做”学习教育总结材料《学在深处、改在细处、做在实处》入选为省教育工委全省高校“两学一做”学习教育暨巡视整改工作推进会经验交流材料。在2016年江西省高校党的基层组织建设创新成果奖的评选中，获得二等奖和三等奖各1个。近年来，获批江西省党建课题立项26项，省级党建研究项目5个，省级人才示范点1个，“西部之光”访问学者3个，省“远航工程”1人，荣获省教育厅党员示范活动室5个，市委党建工作示范点3个，获得2015年江西省大学新生党建知识电视竞答赛二等奖。
2.创新培训。我校每月组织一次党委中心组理论学习；每年寒暑假定期举办了教学科研、教师职业素质、干部管理能力提升三个培训班；邀请周金堂、舒仁庆、郭杰忠等省内外专家学者进校讲学52次之多；围绕党建工作谈体会、作辅导、教方法、讲经验，开展了富有特色的互动式干部研讨；开展了65次道德讲堂活动；安排了90余批次近180人次外出进修培训等。
3.服务群众。我校修订完善了校级领导联系二级学院和中层干部联系班级、教师党员联系寝室的“三联系”制度，实行校院领导联系民主党派、博士、困难师生制度。每年在春节、“七一”等节庆期间，走访慰问老党员、困难党员、基层党务工作者和教职工共计120余人次，慰问金达10万余元，有900多名师生党员、入党积极分子观看了现场访谈式党课《薪火相传、信念永恒》；有820名师生参加了全国道德模范故事基层巡演；有2000人次参加了全国文明城市建设的文明劝导活动；组织了159名学生党员到莲花县村民家中进行精准扶贫信息摸底调查，组建了13支志愿服务队和1支精准扶贫驻村工作组等。
二、党建引领发展，内涵建设上台阶
党建工作的着力开展正强有力地推动着学校各项事业的迅猛发展。学科建设、科学研究、人才培养均取得了长足的进步。
1.党建+学科建设。服务地方经济社会发展是地方高校的重要责任和发展的源动力。我校主动与地方建立密切联系，对接地方企业，服务地方，根据地方经济和区域文化资源规划学科和专业建设，培育优势学科。有针对性地打造工业陶瓷、机械电子、无机非金属材料、平面设计、师范教育等适应萍乡产业发展的特色学科专业。积极开展区域经济文化研究，如安源工运研究、文廷式研究、杨岐禅宗文化研究、萍乡傩文化研究等，以进一步扩大学校的影响，形成办学特色。
2.党建+人才培养。着力培养应用型人才，一是以课程建设为重点，构建科学合理的专业知识体系和课程体系，按照“加强基础性、强化适应性、增强发展性”的原则优化调整课程体系，加大应用性课程和实践课程在总课时中的比重。二是以学生实践操作能力培养为重点，构建实践教学体系，积极开展校企合作教育，让学生深入生产、管理、服务一线，在实践中提高能力。三是以培养提高教师实践应用能力为重点，加快学校实验实训中心、学生创业创新孵化中心等的建设，为应用型人才培养创造条件。不断优化人才培养方案，提升了人才培养质量，近年来，学生获国家级大学生创新创业训练计划项目8项，获省级专业比赛获奖100多人次。
3.党建+协同创新。学校先后获批了5个省级产学研协同创新平台和3个校级科研平台，先后与凯天动漫、蓝翔重工、莲花电商平台等27家单位建立校企合作关系，主办了3次省级以上学术研讨会。获国家级项目6个，获省部级项目200多个。
4.党建+评估检查。2016年，提前顺利通过了省政府对学校首批升本专业的学士学位授予权和学校学士学位单位授予单位的评估。为迎接2019年本科办学水平和专业评估全校师生正紧锣密鼓、严阵以待。
2017年4月，萍乡学院将迎来升本后的首次党代会，这将为我校建设成全省特色突出优势明显的应用型大学提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。希望全校各级党组织和全体共产党员带领广大师生员工，以此次大会为契机，进一步统一思想，凝聚力量，不忘初心，继续前进，坚定理想信念，把对党的赤诚和忠贞融入到全心全意为广大师生服务中去，为推进学校转型发展新局面而努力奋斗，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
