为进一步加大干部管理创新教育，不断提高全校干部队伍的综合素质，7月25日，我校邀请了萍乡市委常委、组织部长裴鸿卫为校领导、处级领导干部、科级干部、专职思政课教师、辅导员作“创新和突破”专题报告。会议由党委书记陈金印主持。

裴鸿卫从江西干部学院、甘祖昌干部学院和紫溪村三个案例入手，详细地介绍了管理领域的艰难创业历程和成功的创业经验，他认为在工作中要打开思维谋划工作，用狠劲推进工作，把资源整合到极致。裴鸿卫站在关切和看好我校发展的角度，肯定了我校领导班子带领全体师生员工锐意解放思想、勇于改革创新的主要业绩，还结合我校地处赣西，区位优势不明显的实际，针对我校在转变思维、打开视野和创新特色等方面提出了四点建议。一是要正确看待学校和院系领导的来源和人才引进的问题。为了学校更好地发展，可以大胆地引进外来的领导干部和人才，随之带来的是不一样的资源和观念。二是要想方设法争取外部支持。要加强与校友尤其是知名校友和萍乡籍杰出人物的联系，利用好人脉资源，构建大资源的整合。三是要在工作过中推陈出新、打造品牌。既要继承和发扬典型作法，又要跳出现有运行模式，引入社会资源把品牌做大做强。四是要发挥平台和空间的效应。每个人都有自己的平台和空间，每个平台都有用武之地，要发挥平台效应，摆正态度、竭尽所能去面对工作中的挑战。

陈金印在总结讲话中指出，裴鸿卫的讲座内涵深刻、内容丰富、主题明确、十分“接地气”，通过讲述个人的亲身经历给我校的办学思路和干部个人的成长提供了借鉴作用。我们应当结合工作实际，进一步突破思想障碍，不断加强领导干部的领导力和执行力建设以及创新能力的培养，以开阔的视野和统揽全局的思路，以更加扎实的工作作风，投入到工作中去，为把学校建设成特色突出优势明显的应用型大学而奋斗。