我校关工委召开工作会议

4月10日，我校关工委召开工作会议，全面总结关工委2025年工作并部署2026年工作。学校有140多名老同志参加会议。校关工委常务副主任陈永秀主持会议，老协主席潘运华同志代表关工委作工作总结报告，关工委秘书长胡艳维代表主管部门到会讲话。

在学校党委坚强领导下，在省教育厅关工委和市关工委悉心指导下，校关工委25年工作取得显著成绩。一是抓理论武装，筑牢政治根基。关工委始终把思想政治建设摆在首位，推动理论学习常态化、红色教育实景化。组织老党员、老同志到白竺乡陈述彭院士纪念园举行中央八项规定精神专题学习研讨会；赴湖南彭德怀元帅故居、陈赓大将故居开展革命传统教育；组织收看9.3抗战胜利80周年阅兵式；举办“学回信精神・助改革发展”主题征文活动；评选25名“最美老同志”进行表彰，做到退休不退色。

二是持续打造“图书循环用·引领阅读”工作品牌。20多人的义工团广泛收集闲置图书二千多册。面向校内师生、乡村学校、社区阅览室开展捐赠和阅读推广，全年循环利用图书数千册，有效助力全民阅读与乡村文化振兴。

三是创新开展“太极文化进高校”强身健体工程。按照“以体育人、以文化人”育人理念，以太极拳推广为抓手，将太极拳正式纳入公共体育必选课程体系，创新构建“大一入门筑基、大二精进技能、大三竞赛提升”的阶梯式培养模式。25组队参加全国、全省太极拳比赛佳绩频传，举办太极“静心营”活动圆满成功。

四是发挥“五老”优势，三个服务团各展风采。打造“五老”骨干人才队伍，充分发挥“五老”在学术、经验、阅历、资源上的优势，组建“五老”红色文化宣讲团、科普科研服务团、教研教评服务团，25年有11位“五老”宣讲8个专题，受众近2000人，还有许多老同志以各种方式参与学校铸魂育人。

五是创新工作机制，构建协同育人模式。健全关工委一系列工作制度，坚持用制度管人管事，不断探索和完善长效工作机制，打破部门壁垒，推动关工委与团委、学工部、宣传部、教务处等部门建立联动机制，共同策划活动、共享资源、共育新人，形成了“大关工”工作格局。

会议还表彰了25年在精神文明、科研教研、文体活动、志愿服务中涌现的先进个人，以激励更多老同志积极参与关工委活动。

胡艳维代表主管部门组织部对关工委工作和全体老同志的积极参与给予高度评价，对加强关工委工作提出要求。她表示，学校将持续加大保障力度，加快推进老年活动中心建设，不断完善让老同志老有所养、老有所乐、老有所为。

陈永秀最后部署了26年关工委的工作：一是提高政治站位，用党的创新理论铸魂育人，二是聚焦立德树人，协助做好大学生思想道德建设，三是打造工作亮点，形成关工委工作品牌，四是优化服务保障，提升关工委工作质量。她说26年省教育厅关工委将对我校关工委工作进行达标检查，学校党委要求我校要争取第一批达标，任务重压力大。请老同志继续支持关工委工作，不辜负学校党委与行政的期望，继续为学校高质量发展同频共掁、献计献策、贡献银发力量。

                                              撰稿： 陈永秀

审稿 ：胡艳维