项目

序号

考 评 要 素

分值

评 分 标 准

自评分

考评分

备注

一、

思想

建设

27分

1

党员会议和各党总支（支部）书记会议出席情况；组织本支部党员和员工参加学校组织的政治学习，观看党员电教录相情况。

4

迟到、早退一人次扣0.2分，无故每旷会一人次扣0 .5分，扣完为止。

2

组织党员学习十八大四中、五中全会精神、中央、省委领导重要讲话、全国“两会”精神等，并有学习记录。

2

有学习记录，每学一次给0.5分，最多可加至3分

3

积极开展践行社会主义核心价值观主题教育活动，做好社会主义精神文明建设工作，“好人榜”发布工作。

3

活动有记录、有特色、有效果给3分，较好给2分，一般给1分。

4

结合实际做好教职工的思想政治工作，开展道德讲堂活动；关心员工的思想、生活和工作，发现问题及时解决、处理，并上报学校，保证本单位稳定。

4

工作做得好且有创新的给全分；做得扎实细致但无创新给2分；一般给1分；发现问题不及时反映并未认真处理甚至影响学校稳定给0分。

5

积极参与党建项目、思想政治教育问题的研究。

2

积极组织参与，并获得项目给2分；积极组织参与，但未获项目给0.5分，不积极组织给0分。

6

加强对优秀员工的教育培养工作。

1

有计划并积极工作给1分；不重视此工作给0分。

7

重视对外宣传报道工作，重视本部门网站建设，积极向校报、校园网、广播站和校外新闻媒体投稿。培养、发现、推荐、宣传先进人物典型及本单位有特色的活动，做好信息报送工作。

5

重视对外宣传报道工作，经常更新本部门网站。向《萍乡学院报》、萍乡学院网络信息中心和校外媒体投稿四篇以上给3分；一般重视，向《萍乡学院报》、萍乡学院网络信息中心和校外媒体投稿二篇以上给2分；不重视给0分；积极推荐典型或报送信息给2分；一般给1分；不推荐和不报送给0分。向市级媒体直接投稿并见报（播发）一篇给1分，省以上媒体见报（播发）一篇给3分。

8

认真贯彻执行统一战线政策。重视发挥好民主党派和无党派代表人士的作用；贯彻落实党的民族、宗教政策，关心少数民族员工的学习、工作和生活；做好海外及港澳台的统战工作。

2

积极开展工作，成绩突出给2分；工作一般给1分；忽视统战工作，未能发挥其作用的给0分。

9

积极组织参加江西干部网络学院学习。

3

积极组织，完成较好的给3分，未完成学习任务的每人扣1分。

10

积极组织征订共产党员微信、共产党员易信、萍乡组工微信工作。

1

积极组织，完成好的给1分，较好的给0.5分，为组织开展的不给分。

二、

组织

建设

26分

11

搞好日常党务工作管理，建立党建工作档案资料，及时（每半年最后一个月15日前）按量缴纳党费。

2

不按时按量缴纳党费，每次扣1分；党建资料档案管理混乱，甚至没有建档的扣1分。

12

重视党建信息管理工作。做好党建信息的收集整理上报和传递工作，定期对党员信息库进行维护，准确及时地上报党内统计报表，并做好党内统计分析报告。

4

信息库管理与维护存在问题的扣1分；党内统计报表不准确或未按时完成的扣1分。

13

协助组织和纪检部门，搞好干部考核工作。

1

积极配合、工作出色给1分；消极应付给0分。

14

加强对党支部下属各单位的指导和工会小组、的指导。

2

定期研究，加强指导全分；未作定期研究，扣1分；忽视某一方面工作扣1分。

15

关心老同志，经常听取他们的意见和要求，使他们既老有所养，老有所乐，又能发挥余热。

1

工作做得出色给全分；一般给1分；忽视这方面工作的给0分。

16

搞好民主评议党员工作，边评边改，评出风格，评出干劲，评出成效。

1

边评边改，评出风格，评出干劲，评出成效给全分；一般给1分；敷衍了事，流于形式的给0分。

17

党支部所辖各单位班子团结协作，经常召开班子成员开会研究工作；负责人年终公开进行述职。

3

有班子不团结扣1分/个；班子例会坚持的好给1分/个，不开例会扣1分人/个；所辖各单位评优秀的加1分/个。

项目

序号

考 评 要 素

分值

评分 标 准

自评分

考

评

分

备

注

18

按《发展党员工作细则》做好组织发展工作，严格落实“三述三评三票决”，做到程序合理，手续齐全，材料规范，审批及时。

2

程序合理，手续齐全，材料规范，审批及时给全分；工作有欠缺，则逐项扣1分，扣完为止。

19

认真做好党员发展对象的考察与培养以及新党员的锻炼成长工作，积极组织新党员、建党对象参加业余党校举办的各类培训班。

2

未能对入党积极分子和预备党员及时进行考察并作考察记录的一人次扣0.3分，未吸收入党积极分子等参加培训的一人次扣0.3分，无故缺席、迟到、早退每人次扣0.2分。扣完为止。

20

积极开展“三严三实”教育活动，并能按时上交各种材料。

4

积极开展“三严三实”教育活动并按时交纳材料的给3分，良给2分，一般的给1分。

21

能按质按量完成党建“连心、强基、模范”三大工程各项工作任务

4

“四进四联”工作完成好的给2分，一般的给1分，未开展的不给分；“五星创评”工作五星的给2分，四星的给1分，三星的给0.5分。

三、

作风建设

15分

22

模范遵守党纪、国法，遵守学院的各项规章制度和要求。

2

有被处分的人扣2分，有被通报批评的人和事每人次扣1分。

23

加强校风建设。深入工作实际，加强与员工的联系，认真听取意见和建议。形成工作民主务实、决策程序科学，一切为教职工服务，为学生服务。全体党员自觉在本职工作岗位和职责范围内，以良好的思想作风带动工作作风和学风的改进与增强。

4

根据工作作风、工作秩序情况酌情给分。全校性大会迟到、早退1人次扣0.2分，无故旷会1人次扣0.5分，扣完为止。

24

认真贯彻执行上级组织的决定和要求。做到下级服从上级，全党服从中央，令行禁止，统一党总支部全体党员的思想和行动。

3

根据工作执行力情况酌情给分。

25

遵守中央八项规定，改进工作作风，深入一线，积极主动工作；识大体，顾全大局；办事公正、公平、公开。严禁公款吃喝、带彩娱乐。

6

每缺一方面扣1分。有违反作风建设相关规定现象每人次扣2分。

四、

党风

廉政

建设

15分

26

组织党员开展廉政教育活动和积极开展“6个一”的警示教育活动。

3

查看参观记录和党员干部心得体会，酌情给分。没开展一次廉政教育活动扣1.5分。没开展警示教育活动扣1.5分。

27

加强班子廉政建设、作风建设，开展严守政治纪律和政治规矩的教育。

3

出现一次违纪现象扣3分，无加强班子廉政建设和作风建设的具体措施，扣1分。

28

推动党风廉政建设责任制各项任务在本单位的落实，完成《党风廉政建设责任书》中的规定。

3

按《责任书》责任内容，每项0.5分。

29

按照学校要求开展了“漠视群众、侵害群众利益”、“为官不正、为官不为、为官乱为”、“弄虚作假、上下忽悠、工作落实不力”、“顶风违纪搞‘四风’不收敛不收手”等专项整治工作，并落实到位。

2

某一方面未整改到位扣0.5分。

30

重视党纪政纪法规教育，开展形式多样的廉政文化建设活动，积极撰写反腐倡廉理论研究论文。

4

查看材料，没开展党政党纪法规教育，扣2分；没开展廉政文化建设活动，扣1分；没撰写论文，扣1分。

五、

制度

建设

17分

31

支部工作有计划、有总结。

3

有书面年度计划和总结，缺一项扣1.5分。

32

坚持民主集中制，各单位领导班子成员职责明确，责任到人。

2

根据班子及干部民主作风情况酌情给分。

33

落实组织生活和民主生活制度等各项制度。全年支部组织党课不少于2次，党员民主生活会不少于1次，专题班子民主生活会不少于1次，总支（支部）党员大会不少于4次，支部委员会不少于6次。

5

党员民主生活会和班子民主生活会每缺一次扣2分，其他每缺一次扣1分，执行而无原始记录，每项扣0.5分，扣完为止。

34

健全重大问题决策和日常工作中的责任制、公示制、责任追究制、民主评议制、请示汇报制、报告工作制、党员承诺践诺、民情家访、困难党员帮扶等各项制度和程序。

5

视制度上墙情况酌情给分，少一项制度口0.5分。

35

建立完善党员领导干部联系基层党组织和党员联系、服务师生制度。

2

坚持联系制度，根据台账等级情况做得好的给2分一般1分。

特色工作

20分

36

建设服务型党组织方面的新思路、新形式、新方法、新途径、新载体，经实践检验成效显著，有力推动了党建和思想政治工作，具有一定的推广价值。

20

“三严三实”活动有特色、转型发展与评建工作有成效、推动重点工作迅速有效、党建工作有特色，每项给5分，最多不超过20分。